ひたちなか市体育協会 SITE

（２０１５年８月１３日）更新

・残暑お見舞い申し上げます。

先週末ぐらいから少し猛暑も治まり、一息と言うところでしょうか。しかし、まだまだ暑さは続く模様ですが…。

水分と塩分補給、適度な休息を取りながら、熱中症対策を行い、この夏を乗り切りましょう！

さて、平成１３年度～平成２７年度（＊１）までの家庭婦人（一般女子）の試合結果（＊２）を振返って見ました。

例の如く管理人の独断と偏見で、簡単な分析・統計の纏めです、するとある傾向が見えてきました…。

＊１：さわやか大会、夏季市民大会までの結果。

＊２：大会別歴代成績（H13年度～H27年度）20150812

１．結果

①ミナト・イーグル（含むミナト・イーグルクラブ）が優勝45回と別格的な存在。
②柏野クラブが優勝８回、準優勝19回とNO2の地位を堅持。
③田彦みどりが優勝5回、準優勝9回とベスト4の地位を堅持。
④阿字ヶ浦が優勝7回、準優勝6回と近年の躍進が顕著。特に直近5年の成績は注目すべき。
⑤さつきクラブが優勝3回、準優勝10回と近年の躍進が顕著。特に直近6年の成績は注目すべき。

２．大会別結果

（１）さわやか大会

①ミナト・イーグルが平成16年度～平成22年度で7連覇。また、平成13年度から平成26年度で
14大会中11回優勝と不動の地位を固める。（優勝勝率79％）
②柏野クラブが準優勝8回でNO2の地位を確保。
③阿字ヶ浦が第3位を6回、着実に力をち付けつつある。

（２）夏季市民大会

①ミナト・イーグルが平成14年度～平成19年度で6連覇。（通算11回優勝）

②近年を見ると阿字ヶ浦の躍進が目立つ。（優勝2回、準優勝1回、第3位4回）

②近年を見ると上位チームの顔ぶれにも変化が見えつつある…。

（３）体協杯大会

①ミナト・イーグル（含むミナト・イーグルクラブ）が優勝5回。
②田彦みどりが優勝5回で健闘。
③直近の5年は他チームが台頭し、混戦模様。

（４）秋季市民大会

①ミナト・イーグル（含むミナト・イーグルクラブ）が通算優勝11回（含む5連覇）と相変わらず強い。
②田彦みどりが準優勝4回、第3位2回と古豪的存在。
③柏野クラブが優勝2回、準優勝4回と健闘。
④阿字ヶ浦が優勝1回、準優勝3回、第3位4回とベスト4の力を付けてきた。

（５）春季市民大会

①ミナト・イーグル（含むミナト・イーグルクラブ）が平成16年度～平成19年度で4連覇。
②柏野クラブが優勝3回、準優勝3回、第3位2回とベスト4の常連。
③阿字ヶ浦が優勝3回、第3位5回と近年の躍進が目立つ。

３．総括

（１）勢力地図の移り変わり

・大きな変化は見られないが、上位の顔ぶれに変わりつつ傾向が明確に見られる。

（２）古豪チーム奮闘・新興勢力無し

・ミナト・イーグル（昭和６１年創立）、柏野クラブ（昭和４８年創立）の２チームが、

好成績を残し家庭婦人（一般女子）の部を牽引している印象。

（３）世代交代

①チームスポーツは時代が移り変わるにつれ、世代交代は避けられない課題である。

理想的には計画的にベテランは、後輩を育てながらチーム力を落とさずに、運営出来るのがベターだと思う。

②後輩はポジションをもらうのではなく、「奪い取る」気持ちが必要である。上記①との連鎖がないと、

ベテランが引退した途端「チーム力」はすぐさま落ちる傾向が極めて強い…。

（４）登録チーム数の減少

・男子は顕著に見られ、特別ルール等により何とか大会を存続している状況。

一方、家庭婦人（一般女子）の部においても、残念ながら減少傾向が見られ、

一桁のチーム数による大会の開催が増加しつつある。

（５）メンバーの補充・補強

・バレ－ボール経験者が減少しており、これに比例して補充・補強が難しい環境にあると思う。

仲間を増やす努力は継続して行うとして、大事なことは「仲間を減らさない努力」も必要と思う。

４．直近の結果と総括

（１）歴史ある阿字ヶ浦（昭和４５年創立）、さつきクラブ（昭和５９年創立）のチーム力向上が顕著。

ベスト４進出が常連となり、良い結果が出始めている。

メンバーの補充・補強が順調に進み、世代交代が上手く行っている２チームと言う印象…。

（２）ミナト・イーグルが優勝１６回と、相変わらず強さを見せている。（優勝勝率５３％）

ちなみに、体協杯大会と春季大会は、他チームへ優勝の座を譲るケースが多い。

（３）柏野クラブが優勝５回と、事実上NO２の地位を堅持している。

派手さはないが、レシーブと繋ぎを武器に「粘り強いバレー」で頑張っている。

 

５．将来展望

注）管理人の想像の域での見解です。現実と大きく乖離する部分がある可能性があります。

　　悪しからずご容赦願います。あくまでも個人的なコメントと解釈願います。

（１）チームの存続

①チームスポーツであるが故に、意識に関してメンバー間の温度差は当然あり得ます。

その部分を如何に克服し対策するかが鍵だと思います。

低い意識を、少しでも上げるにはどうすればいいか？その答えは「あなたの心の中にあります」。

②学生、社会人、クラブチーム、家庭婦人ではそのやり方は違うでしょう…。

また、育ってきた家庭環境、今までの指導のされ方、本人の価値観により、

　　考え方の基準が自分と相手は違うと言う事を、理解しておく事が極めて大事です。

（２）チームの統廃合

①チームを解散するよりは、統合の道も選択肢の一つと考えます。

②存続を諦めて解散するのは、精神的には非常に大変な決断になりますが、事務的には簡単です。

「復活」を信じて継続することが大事であると思います。

③何もやらなければ何も変わらない。行動を起こす事が必要です！

（３）新種目の検討

①大会オープン参加。市民大会の主旨には相違するも、大会の活性化、市外チームからの刺激、

及びチームのレベルアップに期待出来ます。

②連合チーム制導入。メンバーが揃わなくて試合に出られないチームでメンバーを構成する。

試合に出たい人への、救済手段の一つにならないか。

③男女混合の部。連合チーム導入と同等の主旨。但し、新しい取り組みへの挑戦と言う観点。

（４）バレーボール人口の増加

①ひたちなか市バレーボール界全体の進歩・発展の為に、中長期的な視点で考えるべき案件と思います。

例えば行政が中心となり、スポーツ・文化・教育の振興と言う観点で、小・中・高・企業が話し合いの場を設けるとか…。

②茨城国体（２０１９年開催）、東京オリンピック（２０２０年開催）を追い風に、何か具体的な提案をするとか…。

（５） 近隣市町村共同開催：那珂市、東海村、日立市、他

①市外チームからの刺激、チームのレベルアップへの期待。

②友好関係の醸成。

③大会開催費の経費削減。